在2021年的4月12日，我很荣幸与拓尔思相遇结缘，自此成为了这个大家庭的一份子。在我的意识里拓尔思是一个集思广益、开拓进取、追求卓越的企业。在融入到企业文化的过程中，从这一天开始在我的人生篇章中写下了我与拓尔思的“情”缘。

  对于企业来说，我认为如果把企业比作一台高速运转的机器，那我们员工就是组成这台机器的零部件，每个零部件都有各自的功能，不可或缺。如果把企业比作一个家庭，那我们员工就是这个大家庭的成员，每个人都有自己的价值体现。我总是这样想，一个人，只要进了一个企业，往俗里说，那是你的生存基础，是你的饭碗，大锅里有饭，你的饭碗才有可能装满；大河里有水，小渠里才不会干涸。

  以前看过这样一个故事，美国海军的王牌驱逐舰-本福尔德号，在舰长迈克尔•阿伯拉肖夫接管之前舰上士兵士气消沉，讨厌待在船上，总想赶快退役。可在舰长迈克尔接管两年后，情况发生了翻天覆地的变化，全体官兵上下一心，整个团队士气高昂，成就了王牌驱逐舰。这是什么原因呢？究其根本只因为迈克尔•阿伯拉肖夫的一句话：“这是你的船!”因为这是你的船，所以你要对它负责，你要与这艘船共命运，与这艘船上的官兵共命运。所有属于你的事，你都要自己来决定，你必须对自己的行为负责。从那以后，这是你的船，成了本福尔德号的口号。无论我们在什么岗位上，我们都有责任、有义务管好我们的本福尔德号，这不需要任何理由，因为这是你的船！

  自从加入拓尔思这个大家庭以来，深刻体会着“凝聚”、“创新”、“开拓”的企业文化。还记得在刚入职时，对公司的产品及业务都不了解，每位同事都热情帮助，耐心讲解，帮助梳理工作流程，真的是体会到了一个团队的力量。随着自己参与的项目增多，对业务和系统也越来越熟悉，我也将“凝聚”、“创新”、“开拓”的企业文化不断的向新员工传输送着。时刻谨记一个团队就是一个拳头，一个团队就是一个狼群，敢打敢拼，所有的力量凝聚到一起。

  在2021年7月2日，北京分公司举办了团建活动，团建核心思想便是宣传“凝聚”、“创新”、“开拓”的企业文化。有凝聚力的群体才叫做团队，不然只能称之为团伙，从团伙到团队的跨越，就是我们成长的体现。本次团建活动，我们的主旨就是要形成凝聚的团队力量，开拓我们团队的思想，在业务和技术上不断创新发展。

  在青山绿水间，我们不仅欣赏着风景放松着疲惫的身心，更是团队凝聚在一起，相互了解和关心的一路。大家走在透明的玻璃栈道上，就好像我们前进的道路，虽然有风险和困难，但只要我们团队一心向前，在公司领导和部门负责人的带领下，北京分公司一定能勇往直前，义无反顾，奔向成功，发现更美的未来。

  在2021年7月16日至17日，由总公司组织并主持的知识图谱kg3实施培训班开始了，不同部门都分别派员参与线下培训班，而我所在的北京分公司及在外出差的同事参加了线上培训，虽然是在周末且线上培训相对轻松一些，但是大家的学习劲头都很足，直播间里都是大家对不同的问题各抒己见。在培训结束后，李建总经理在现场与小组交流培训情况，参加小组培训考核，为考核合格的实训队员颁发知识图谱工程师证书。公司首席科学家王亚强全程指导培训工作，为大家阐述了kg3的发展前景和定位，也希望大家通过培训积极反馈产品改进意见和建议。

  拓尔思大家庭的创新能力也是有目共睹，随着扎克伯格提出元宇宙的概念，拓尔思也紧随其后，提出了自己的拓尔思元宇宙，在距离2022年北京冬奥会开幕式还有8天的时间，拓尔思元宇宙虚拟人小思就提前正式上线了，小思可以为大家带来每日冬奥的热点播报。作为冬奥虚拟人主播，小思不仅美丽，还很知性。她每天能够快速浏览国内外主流新闻媒体和社交媒体关于冬奥会的千万篇新闻，并从中准确分析奥运热点，按照事件摘要、发展脉络和关键节点等维度进行专业解读后，脱稿播报。

  在小思专业功夫的背后，有一支强大的拓尔思元宇宙技术团队为小思提供强有力的技术支撑。他们应用自然语言处理、知识图谱和音视频分析等技术，通过对真人主播声音、唇形、表情动作等特征提取，通过语音、唇形、表情合成以及深度学习技术，让小思具备了和真人主播—样的自然流畅播报能力。

  我与拓尔思的“情”缘还在续写，拓尔思的辉煌也将持续，有幸作为辉煌的见证者、参与者。同时，我作为拓尔思的一员，在今后的征程当中也将与公司砥砺前行，与公司一同见证美好的未来，一起谱写新篇章！

（马中渊撰稿）